Сюда же входят знакомые коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность учиться, умение принимать решения и управлять коллективом, критическое мышление и многое другое. Soft skills определяют уровень эмоционального интеллекта, ответственность, умение общаться с людьми и работать в команде, — в общем, характеризуют работника как личность. Hard skills — это навыки, которые получают в школе и вузе, на курсах, на рабочем месте и так далее. Часто их проверяют перед собеседованием с помощью тестовых заданий. Если джун должен справляться самостоятельно с простыми задачами, а со средними и сложными ему требуется помощь, то Middle — это полноценный, «всеядный» специалист.

Каждый человек обладает уникальным набором навыков, и только собрав вместе таких людей, можно получить крутой результат. Только так можно прокачать этот навык, никакие курсы и книги тут не помогут. Мягкие компетенции развить немного сложнее, но не стоит пугаться.

самых важных Soft Skills

На них стоит обратить внимание и включить в разделы «навыки» и «опыт». Профессия программиста включает комплекс знаний и практических навыков, которые необходимы для успешной работы в ИТ. При этом не имеет значения язык программирования и продукт разработки — каждому пригодятся ключевые навыки программиста.

Опыт работы, ключевые навыки в резюме, сертификаты и дипломы показывают, какими компетенциями владеет кандидат на должность. А уровень владения жесткими навыками можно проверить с помощью тестовых заданий. Они содержат задачи, с которыми кандидат на должность будет регулярно сталкиваться именно в этой компании. Например, ТЗ для SMM-менеджера будет контролировать маркетолог или руководитель отдела СММ. С переходом людей на удаленку актуальными стали все софт скиллс, связанные с саморегуляцией и тайм-менеджментом. Трудно сохранить офисный уровень эффективности, если нет понимания своих и чужих эмоций, способности концентрироваться и работать на результат, умения организовать свое рабочее время и пространство.

Почему так важны мягкие навыки

От объёма и качества таких навыков зависит возможность получения желаемой должности, повышения по службе или вообще смена направления деятельности. Hard skills можно найти в описаниях вакансий, а уровень владения ими проверить с помощью тестов и заданий. Причем в процессе работы навыки можно постепенно развивать и прокачивать. Hard skills всегда формируются только в процессе обучения, основываются на технических знаниях и требуются для решения конкретных задач.

Экологическое мышление — это способность осознанно относиться к происходящим событиям без вреда для себя и окружающих. Экологическое мышление предполагает ответственность за свои действия и позитивное отношение к миру. Навык помогает увлекаться своим делом и получать удовлетворение от результата. Например, если в проекте сдвигаются сроки — вы не паникуете, а ищете решение проблемы. Быстрее преодолеваете трудности и стремитесь закончить работу качественно.

Почему Hard Skills все еще важны

Платформа онлайн-курсов Coursera провела исследование о самых перспективных навыках диджитал-сферы. В таблице ниже мы собрали топ хард скиллс для тех, кто хочет получить актуальную на годы вперёд специальность. В некоторых случаях для подтверждения хард скиллс потребуется предоставить документы об образовании. Это диплом или сертификаты по прохождению курсов — для новичков без опыта работы, удостоверение о повышении квалификации — для профессионалов с опытом.

Важное значение играют отраслевые знания, касающиеся товаров, которые продаются в интернет-магазине. Если речь идет о реализации автозапчастей, то руководителю потребуется знание ассортимента, названий узлов и комплектующих, марок автомобилей. Он должен понимать базовые принципы функционирования сайта интернет-магазина, уметь подбирать персонал и коммуницировать с клиентами. Расширенный пакет знаний позволяет осуществлять контроль всех этапов развития, функционирования и масштабирования бизнеса. Перечисленные знания можно получить на курсах профессиональной переподготовки, а также во время посещения тренингов и семинаров. Например, если вы подаете заявление о приеме на работу переводчика с китайского на английский, вы должны свободно владеть обоими языками — иначе вы просто не сможете претендовать на эту должность.

Что такое hard skills и как их улучшить

Их сложно показать при трудоустройстве, но при работе в коллективе они проявятся. Всё просто — чтобы демонстрировать результаты своей работы и делиться опытом с коллегами, а также обучать других. Есть вещи, которые напрямую не относятся к вашим обязанностям, но иногда возникают ситуации, когда ваша помощь необходима hard skills это — в Agile люди помогают друг другу, берут на себя смежные функции. Такой подход помогает команде быстрее и эффективнее выполнять задачи, а вам — расти. Можно ждать, когда вам дадут задачу, а можно самому задавать ритм, стремиться к автономности, инициировать задачи и таким образом делать то, что вам интересно.

• Кроме того, с начала эпидемии COVID-19 многие предприятия перешли на удаленную работу.
• Поэтому профессионал своего дела, который мастерски анализирует ситуации и умеет выстраивать коммуникацию, становится незаменимым специалистом.
• Опыт работы, ключевые навыки в резюме, сертификаты и дипломы показывают, какими компетенциями владеет кандидат на должность.
• Многие начинающие программисты не понимают зачем им овладевать soft skills, но придет время и они столкнутся с тем, что быть лидером и эффективным коммуникатором без них невозможно.

Например, самые успешные продажники стрессоустойчивы, коммуникабельны, умеют работать с возражениями клиентов и мотивировать их на дальнейшие покупки. Такого специалиста с радостью возьмёт любой работодатель даже без навыков работы в CRM. Несмотря на то, что сейчас в обществе уделяют большое внимание софт скиллс, без хард скиллс невозможно профессиональное развитие. Сложно представить очень организованного бухгалтера, который не имеет понятия о формах отчётов, или коммуникабельного таксиста, не умеющего водить автомобиль.

Какие hard skills будут востребованы в будущем?

Наблюдение за реакцией соискателя позволяет оценить возможность работы в коллективе, стрессоустойчивость, неординарность. Жесткие навыки улучшаются от практики и их постоянного применения. Не даром говорят, что для освоения разговорной иностранной речи – нужно говорить. Чтобы лучше читать – нужно читать, чтобы совершенствоваться в маркетинге – создавать больше рекламных кампаний и тестировать их, чтобы научиться водить автомобиль – также нужна практика. Для получения hard skills нужны логика, память и интеллектуальные усилия.

Основные знания и навыки, которые нужны каждому программисту

Есть очень известная книга-бестселлер «7 навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови, в ней есть много полезных техник, которые помогут развить в себе проактивную личность. Как бы хороши вы ни были, есть задачи и проекты, с которыми вы не можете справиться в одиночку, не потратив на это кучу времени. Есть проекты, на которых задействовано от 100 до 1000 человек и даже больше. И вовсе не потому, что нужно создать много рабочих мест, а потому, что проект действительно масштабный, и с меньшим количеством участников его не реализовать.